JOB DESCRIPTION 募集要項
募集要項
| 業務内容 | ・社内システム/システム関連インフラの導入提案、開発、運用、保守 ・PC/ネットワークに関するセッティングやトラブル対応 入社後はOJTで業務を覚えていただくこととなります。 主にヘルプデスク業務を行いながら社内システム全般の理解度を高めていき、システムの課題を見つけてもらうところまでが1年間でできればと考えています。 また、入社時期にもよりますが、システムの導入時期であれば導入のサポートも行なっていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募要件 | 【必須経験／スキル】 ①社内SEやITエンジニアとしてシステムの設計、開発、運用に関わる業務経験 ②DB(Oracel、SQL Server、PostgreSQL等)の知識 ③生産管理の基礎知識もしくは財務/会計関連の知識 【歓迎経験／スキル】 ①製造業での社内ＳＥ経験 ②ネットワーク等のインフラ関係の知識 ③クラウドコンピューティング(AWS、Azure等)の知識 |
| 就業場所 | 本社（京都市南区久世築山町376-3） 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 交通手段 | JR 向日町駅、阪急 東向日駅、地下鉄 竹田駅からマイクロバス または京都市バス 久世工業団地前から徒歩1分 ※自転車、バイク、車通勤可 |
| 勤務時間 | 8:25～17:10（休憩12:10～12:55） 【フレキシブル勤務制度あり】 業務や育児・介護の都合で始業時間を1時間単位で変更可能 |
| 休日 | 土日祝（完全週休二日制） GW、夏季、年末年始 （年間休日127日） |
| 有給休暇 | 【付与日数】 入社時1日 入社3か月後2日 入社6か月後10日 （最高付与日数20日/年） 【取得実績】 平均有休消化率：75% 平均有休消化日数：13日/年 |
| 時間外労働 | あり（10h前後） |
| 給与 | 【基本給】 209,500円～260,000円 【手当】 住宅手当：2,500円（配偶者有かつ世帯主5,000円） 食事手当：2,800円 扶養家族手当：配偶者8,000円、子供5,000円/人 時間外手当 役職手当 【賞与】 年2回（7月、12月）※昨年実績5か月 【通勤費】 上限5万円/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6か月（試用期間中の雇用条件に変わりはありません） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | あり |
| その他 | 労働組合：あり 社内クラブ活動：フットサル、釣り 財形貯蓄制度：最高2万円に対して3%の補助 企業型確定拠出年金：あり |
| 選考方法 | 書類選考、Web適性検査、面接2回 |